Teamleider opleidingen

Goede rechtspraak, opsporing en vervolging zijn gebaat bij kwalitatief hoogwaardig opgeleide juridische professionals. Wil jij leidinggeven aan een team dat leeractiviteiten ontwikkelt voor deze professionals van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie? Dan is dit jouw baan!

Als teamleider opleidingen geef je leiding aan een team van ongeveer 18 medewerkers dat leeractiviteiten voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie (OM) ontwikkelt en uitvoert. Het bestuur stelt de kaders vast en daarbinnen ben jij verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van het team. Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je bent verantwoordelijk voor de planning, (financiële) verantwoording en voortgang van de werkzaamheden en de inzet van de medewerkers.
• Je zorgt voor een constructieve en plezierige samenwerking binnen het team en voor de uitvoering van het personeelsbeleid.
• Je treedt op als sparringpartner voor de andere teamleiders en gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het functioneren van de verschillende opleidingsteams.
• Je werkt nauw samen met de lectoren van het team, die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke kwaliteit.
• Je verdeelt het werk in overleg met de senior cursusmanager onder de cursusmanagers, waarbij je rekening houdt met hun kwaliteiten en beschikbaarheid. De senior cursusmanagers houden je op de hoogte van de totstandkoming, voortgang en kwaliteit van het leeraanbod.
• In het managementteam van SSR lever jij, samen met je collega-teamleiders, de directeur en het bestuur, een constructieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van SSR.

Binnen SSR werken meerdere teamleiders opleidingen samen, die ieder een of meerdere opleidingsteams aansturen. Omdat we geloven in een actief mobiliteitsbeleid, kan het voorkomen dat de samenstelling van de aan te sturen teams na een aantal jaar - in overleg – wijzigt. Voor nu zijn we in ieder geval op zoek naar een teamleider die de komende jaren verantwoordelijk wordt voor het team Strafrecht.

Functie-eisen

De functie van teamleider is veelzijdig en dus zoeken we ook naar veelzijdigheid bij de ideale kandidaat. Je bent in de eerste plaats een enthousiaste en stevige persoonlijkheid met gevoel voor humor. Je weet mensen op een verbindende maar ook resultaatgerichte wijze aan te sturen en tegelijkertijd te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je treedt als leidinggevende overtuigend op, maar bent ook een goede sparringpartner voor het team.

Daarnaast:

• beschik je over wo-werk- en -denkniveau;
• heb je aantoonbare managementkwaliteiten en heb je ervaring met projectmanagement;
• heb je kennis van, of affiniteit met, opleiden en/of het recht;
• het is voor ons een pre als je ervaring hebt binnen een rechtbank, parket of één van onze andere ketenpartners in strafrecht.

Denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren, maar voldoe je niet volledig aan de functie-eisen? We moedigen je aan om toch te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven onze organisatie verrijkt.

Wie we zijn

SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de landelijke opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een contract voor onbepaalde tijd. Als je deze al hebt binnen het Rijk dan behoud je die.
• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 4.278,07 en maximaal € 6.320,43 bruto (schaal 12 CAO Rijk) per maand bij een 36-urige werkweek. Per juli verwachten we een salarisstijging van 8,5%. In de tweede helft van 2024 zal de functie opnieuw gewaardeerd worden.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
• Je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Je kunt trainingen en cursussen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je hebt de mogelijkheid om werk en privé in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn diverse vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Bij SSR stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
• Gezellige uitjes, zoals teamuitjes en kantoorborrels.