Arbeidsvoorwaarden


Met jouw kennis, ervaring en inzet investeer je in het succes en de groei van Iv-Groep. Daar stellen wij een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé vinden wij daarbij belangrijk.

Een samenvatting van het pakket ziet er als volgt uit:

Salaris

  • Marktconform salaris
  • 8% vakantietoeslag
  • Winstuitkering afhankelijk van de resultaten
  • 7% gratificatie aan het einde van het jaar

 

Werk en vrije tijd

  • Een 40-urige werkweek is standaard
  • Mogelijkheden voor parttime werken
  • Mogelijkheid vier dagen van negen uur
  • Flexibele werktijden
  • 31 vakantiedagen, afhankelijk van de leeftijd oplopend tot 38 dagen
  • Mogelijkheid tot in- en verkoop van vakantiedagen
  • Zeven vestigingen in Nederland waar je aan de slag kunt
  • Internationale mogelijkheden

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Personeelskorting op verzekeringen

 

Opleiding en ontwikkeling

  • Studiemogelijkheden, zowel intern als extern.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) om zo doelgericht aan je ontwikkeling of loopbaan te kunnen werken.

 

Voor meer informatie over werken bij Iv-Groep, kun je terecht op onze website: www.iv-groep.nl