Medior/Senior Analist Sancties

Zorg jij ervoor dat de Volksbank alleen zaken doet met integere klanten? Draag als ervaren Analist Sancties bij de Volksbank in Utrecht bij als poortwachter aan de bank en onze maatschappij!

Vanwege toenemende geopolitieke veranderingen in de wereld is Sanctiewet- en regelgeving nu, maar óók in de toekomst een belangrijk thema binnen de financiële wereld. Ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op; morgen ziet de wereld er weer anders uit dan vandaag. Als analist Sancties zorg je ervoor dat de meest complexe en risicovolle dossiers binnen de afdeling actueel en compleet zijn. Je verzamelt informatie door middel van deskresearch en contact met de klant, onderzoekt, analyseert en beoordeelt mogelijke risico’s en maakt een compleet beeld van het risicoprofiel van de klant door analyses te maken en conclusies te schrijven. Jouw onderzoek zorgt ervoor dat het klantbeeld altijd actueel is om risico’s te mitigeren. Je hebt de bevindingen van je onderzoek in eigen handen en je neemt beslissingen over risico en mogelijke vervolg stappen.

Als analist Sancties onderzoek je of zakelijke en particuliere relaties van de Volksbank compliant zijn aan (internationale) sanctie wet- en regelgeving en het sanctie beleid van de Volksbank. Daarnaast ben je bekend met de risico’s welke van toepassing zijn op de Wwft zoals witwassen, fraude, corruptie of financiering van terrorisme. Jij zorgt ervoor dat de Volksbank alleen zaken doet met integere klanten. Met jouw kritische en analytische blik zorg je ervoor dat iedere klant zorgvuldig wordt onderzocht. Als ervaren analist Sancties bij de Volksbank in Utrecht draag jij als poortwachter bij aan de bank en onze maatschappij.

Uiteraard maak je ook onderdeel uit van een hecht team waarin samenwerken en sparren vanzelfsprekend is. Je wordt onderdeel van het Serviceteam Sancties en Vorderingen. Met jouw expertise op het gebied van sanctie wet- en regelgeving bied jij toegevoegde waarde door integraal onderzoek te gaan doen naar de sanctierisico’s voor diverse klantonderzoeken. Hiervoor werk je nauw samen met KYC analisten en escaleer je -waar nodig- naar Compliance indien er sprake is van verhoogde of onacceptabele sanctierisico’s.
Hier kom je te werkenHub Klantintegriteit en Klantadministratie zorgt voor excellente klantbeleving bij onze klant wording en- service processen en is vanuit de 1e lijn verantwoordelijk voor het gehele domein van Klantintegriteit. Binnen de hub kom je te werken in het service team Sanctie & Vorderingen. Een hecht team dat gewend is in te spelen op de dagelijkse actualiteit. We streven naar gezamenlijk resultaat en je toont je betrokken hierin een belangrijke rol te spelen. Uiteraard word je de mogelijkheid geboden om breder kennis en ervaring op te doen binnen Klantintegriteit. Zo kun jij jezelf blijven ontwikkelen. Wij zijn een lerende organisatie. Kennis opdoen en delen is essentieel in ons vakgebied.? Je wordt hierin ondersteund door een onboarding programma en een gedegen inwerktraject. Daarnaast bieden we je regelmatig e-learnings en webinars om je kennis up-to-date te houden.

Jouw kwaliteiten 
Grondig analyseren, het belang van de klant en de bank afwegen en snel schakelen: daar ben jij goed in. Je bent een specialist op het gebied van sancties en bent goed op de hoogte van andere zaken rondom klantintegriteit. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar voelt je zeker ook onderdeel van het team en levert een actieve bijdrage aan het realiseren van (team)doelstellingen. Kritisch als je bent, weet je onjuistheden snel te signaleren en hoofd- en bijzaken te scheiden. Je schrijft kort en bondig. Je werkt nauwkeurig, durft de knoop bij twijfel door te hakken en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. In prioriteren en plannen ben je sterk. Je beschikt ook over een gezonde dosis overtuigingskracht, daadkracht en inlevingsvermogen, hebt ervaring met het bellen van klanten en je weet goed met klanten om te gaan die weerstand kunnen bieden. En met jouw drive om te blijven leren en jezelf verder te ontwikkelen, ben je bij de Volksbank aan het juiste adres om te groeien als professional.  Enthousiasme en flexibiliteit zijn eigenschappen die wij op prijs stellen. Binnen het team heb je een proactieve voorbeeldrol op inhoud, houding en gedrag. Verder heb je: 

• HBO of WO werk- en denkniveau. 
• Minimaal 3 jaar KYC-werkervaring, waarvan minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van dossiers met een sanctierisico.
• Enthousiasme om betrokken te worden bij projecten waarbij we de kwaliteit van de onderzoeken verder willen verbeteren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk
• Jij kunt de Sanctie risico’s kort en bondig formuleren, weet de juiste risico's te benoemen en kunt goed samenvatten
• Je geeft en ontvangt feedback op passende wijze en schakelt direct met de klant, collega’s en stakeholder.
  

Wat krijg je van ons[?
De salarisschaal voor deze functie loopt van €3.173,46 tot €4.882,26. Jouw salaris voor deze functie ligt tussen € 3.661,70 en € 4.882,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Op 1 mei 2024 wordt een loonsverhoging toegekend van 4,25% (van het op 30 april 2024 geldende salaris)
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , corporate recruiter, via WhatsApp 06 - 83 66 82 58 of lonneke.bierens@devolksbank.nl Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LB1