Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Meewerken binnen de directie Personeel & Organisatie van het Kadaster. Bij ons krijg je de kans om te leren, te groeien en om jouw HR kennis te verbreden. Je denkt en werkt mee aan HR-beleidsstukken en strategieontwikkeling. Ben jij enthousiast? Wij hebben ruimte voor nieuw talent! Zet jezelf op de kaart als:
Goed HR-Beleid is belangrijk voor de ruim 1800 medewerkers van het Kadaster. Met ons organisatie- en HR-beleid zorgen we ervoor dat alle collega’s hun vakkennis kunnen inzetten en iedereen blijft leren en ontwikkelen. De afdeling Organisatie, Beleid & Ontwikkeling zet zich dagelijks in voor beleid en diverse vraagstukken en in deze stage leren wij jou wat belangrijk is omtrent HR-beleid. Je doet nieuwe kennis op en werkt, samen met ons, aan diverse HR-beleidsthema’s.
Als stagiair van de afdeling OBO werk je met collega’s aan diverse HR gerelateerde projecten en werkzaamheden. Jouw collega’s zijn ervaren HR-beleidsmedewerkers en adviseurs en leren jou graag meer over ons vak.
De concrete stageopdrachten stemmen we in overleg met elkaar af. Je kunt denken aan het analyseren van beleidszaken, zelfstandig onderzoek doen naar HR-vraagstukken, rapporten opstellen en de HR-beleidsmedewerkers ondersteunen in de ontwikkeling van strategieën.
We bespreken met elkaar jouw hoofdopdracht. Naast deze opdracht voer je andere taken uit, zowel zelfstandig als met directe collega’s. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld.
Ervaring van Fabiënne, student Social, Health & Organisational Psychology & stagiaire OBO:
“Als stagiaire heb ik een leerzame tijd achter de rug, waarbij ik mijn theoretische kennis kon toepassen op praktijkgerichte projecten. Zo heb ik gewerkt aan een project over de integratie van HR-thema’s met cultuur en leiderschap en heb ik een communicatiekalender opgesteld met betrekking tot psychosociale arbeidsbelasting. Bovendien kreeg ik de kans om bij te dragen aan de Ondernemingsraad en als Directiesecretaris te ondersteunen, wat mij meer inzicht heeft gegeven in de organisatie en het vakgebied. De sfeer in mijn team was gezellig en ik kreeg altijd hulp wanneer nodig. Ik heb veel kennis opgedaan tijdens mijn stage, die ik weer kan toepassen in de toekomst!”
Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.
De directie Personeel en Organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor het HR-beleid, de uitvoering van het HR-beleid en facilitaire zaken. De directie staat voor gericht beleid en goede dienstverlening. Door vraagstukken integraal en in samenwerking op te pakken bereiken we het gewenste resultaat, waarbij het belang van het Kadaster als organisatie voorop staat. Je wordt onderdeel van de afdeling Organisatie, Beleid en Advies. Samen zijn we verantwoordelijk voor het adviseren over en initiëren, implementeren en evalueren van organisatie- en beleidsontwikkelingen op P&O-gebied. We werken opgavegericht: de vraag van organisatie, team of individu staat centraal en we werken over de grenzen van teams en directies samen om onze professionals en organisatie nóg beter te maken.
Je volgt een relevante opleiding op hbo- of wo- niveau zoals de opleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie, Toegepaste Psychologie, Human Resource Management of een andere studie die goed aansluit op deze stage. Je bent op zoek naar een praktische stage en hebt brede interesses in organisatieadvies en beleidsvorming.
Daarnaast ben jij:
De startdatum stemmen we in overleg met elkaar af.
Je komt terecht binnen een prettige werkomgeving waar je alle ruimte krijgt om vragen te stellen. Bij ons krijg je de mogelijkheid om jouw talenten te ontwikkelen. Ook bieden we:
Heb je interesse in deze stage? Solliciteer direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met campus recruiter, Lisette via: 06 - 15957315 (via Whatsapp mogelijk).
Lisette Velthorst
+31 6 15 95 73 15 (ook WhatsApp)
lisette.velthorst@kadaster.nl
1
Klik op de sollicitatiebutton bij de stagevacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.
2
We selecteren zorgvuldig en objectief. Tijdens de selectie kijken we naar de harde eisen (opleiding en werkervaring) maar ook naar de potentie, jouw wensen en onze wensen, en overige aanknopingspunten. Je ontvangt altijd een terugkoppeling van ons.
3
In de meeste gevallen hebben we na de briefselectie een telefonisch gesprek met elkaar over jouw specifieke stagewensen.
4
We bellen je om een sollicitatiegesprek te plannen. Het gesprek is fysiek of digitaal.
5
Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.
6
Je ontvangt van ons een stageovereenkomst. We staan voor je klaar om alle vragen te beantwoorden.
7
Je hebt jezelf op de kaart gezet! Van harte welkom als stagiair- of afstudeerder bij het Kadaster.
Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft.
Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak. Ook houdt het Kadaster de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die we registreren zijn beschikbaar voor iedereen.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.