Sales Manager

Oma’s Soep B.V. is een snelgroeiende sociale onderneming met als doel: eenzaamheid onder ouderen tegen gaan. We verkopen verse producten bij grote retailers zoals Albert Heijn, PLUS, SPAR, Picnic en Flink en in de foodservice aan hotels, restaurants en bedrijven. 50% van de winst gaat jaarlijks naar de Stichting Oma’s Soep.

De Stichting brengt jong en oud samen door grootschalig activiteiten te organiseren. In verschillende steden door het hele land organiseren studentenbesturen wekelijkse gezellige kookdagen en bezoekjes aan huis. Om onze boodschap kracht bij te zetten en zo veel mogelijk mensen te inspireren om meer naar elkaar om te kijken en samen leuke dingen te ondernemen, organiseert de Stichting jaarlijks grote evenementen en PR stunts, zoals Oma’s Gala en Oma’s Festival.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het landelijk positioneren van de verse producten van Oma’s Soep in de foodservice. Je leidt het foodservice team, werkt aan het binnenhalen van nieuwe klanten, voert accountmanagement gesprekken en denkt strategisch mee om de verkopen te verhogen. Ook ben je actief betrokken bij het verbeteren van salesprocessen en het vertegenwoordigen van Oma’s Soep op evenementen.

Een baan met veel verantwoordelijkheden waarin je alle ruimte krijgt om ideeën in te brengen en processen te verbeteren. Een greep uit jouw dagelijkse takenpakket:

-> Het enthousiasmeren en binnenhalen van zoveel mogelijk nieuwe klanten binnen de foodservice

-> Het uitvoeren van accountmanagement gesprekken met huidige klanten

-> Het leiden van het foodservice team en de wekelijkse vergaderingen. Dit team bestaat uit de operationeel manager en verschillende collega’s die deels verantwoordelijk zijn voor accountmanagement.

-> Strategisch meedenken en bedenken van creatieve oplossingen om de verkopen te verhogen

-> Het verbeteren van sales processen, zoals het opzetten van een CRM systeem, het optimaliseren van de sales aanpak en het meedenken met klanten over

-> Het bijwonen van en pitchen van Oma’s Soep op (netwerk) evenementen met als doel om nieuwe connecties te maken en langdurige partnerschappen aan te gaan

Wat zoeken we in jou?

-> Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om op mensen af te stappen

-> Je kunt goed zelfstandig te werk gaan en neemt graag het initiatief

-> Je weet anderen te enthousiasmeren en overtuigen, bent een doorzetter en resultaatgericht

-> Je wordt enthousiast bij de gedachte om het sociale verhaal achter Oma’s Soep uit te dragen.

-> Een aantal jaar ervaring is een pré, maar niet vereist

Wat kun je van Oma’s Soep verwachten?

Oma’s Soep is een dynamische organisatie, waar je zowel de vrijheid als begeleiding krijgt om jezelf maximaal te ontwikkelen en de impact van Oma’s Soep te vergroten. Binnen een hecht team werk je nauw samen met een stagiaire die je aanstuurt, collega’s en de eigenaren van Oma’s Soep.

We schakelen snel, geen idee is te gek en Oma’s Soep kent zelden saaie kantoordagen. Daarnaast draag je bij aan de landelijke groei van Oma’s Soep, waardoor je medeverantwoordelijk bent voor het tegengaan van eenzaamheid onder ouderen op grote schaal. Een baan vol zingeving, waarbij naast hard werken, lol en humor centraal staan.

-> Salarisrange: €3.000-€3.600 (afhankelijk van ervaring) + een bonusstructuur oplopend tot een salaris van €6.000 euro per maand

-> Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid

-> Werken in een hecht, informeel team in Amsterdam

-> Goed verzorgde lunch op kantoor

-> Mogelijkheid tot deels thuiswerken en meerdere weken remote werken

-> Gezellige werksfeer met maandelijkse borrels en kwartjaarlijkse teamactiviteiten

Bij Oma’s Soep hechten we waarde aan diversiteit in perspectieven en achtergronden binnen onze organisatie. We worden regelmatig positief verrast door de unieke vaardigheden en kwaliteiten van onze collega's, zelfs als deze niet expliciet in de vacature worden genoemd. Als je enthousiast bent over de functie en niet volledig aan alle gestelde kwalificaties voldoet, moedigen we je aan om toch te solliciteren. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie vóór woensdag 5 juni te sturen naar sophie@omassoep.nl.

-Sluitingsdatum vacature (!): woensdag 5 juni

-Sollicitaties eerste ronde: in de week van 10-14 juni

-Sollicitaties tweede ronde: in de week van 17-21 juni

-Sollicitaties derde ronde: in de week van 24-28 juni

-Startdatum: donderdag 1 augustus (flexibel, per 1 juli ook mogelijk)