Bruno, achtergrond in Sustainable Energy Technology, wat is je grootste verbazing tot nu toe? "Met mijn nieuwe opdracht lijkt het wel alsof ik in een ander bedrijf werk. Zo verschillend is het werk en de omgeving. Leuk om zo verschillende kanten van het bedrijf mee te krijgen."

Energie is essentieel voor ons welzijn en onze welvaart. Zonder energie kunnen we onze huizen niet verwarmen, koken, lesgeven, communiceren, het verkeer veilig houden of treinen laten rijden en ons financiële systeem draaiende houden. Heel simpel gezegd is het onze taak om ervoor te zorgen dat het licht brandt en dat de huizen warm zijn.

Alliander is het grootste energienetwerkbedrijf in Nederland. Dagelijks houden wij ons bezig met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die stroom en gas leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven in de regio’s Noord, Oost en West. Een groot deel van onze collega’s is 24/7 bezig met het onderhouden van de netten en het oplossen van storingen.

Daarnaast werken we aan het netwerk van de toekomst. De energietransitie heeft direct effect op ons werk. Daarom zorgen we voor innovaties en slimme oplossingen die het werk aan het net verminderen.

De energietransitie is onmogelijke zonder jou! Kom werken bij Alliander. Naast de verschillende starterspositie hebben wij ook een traineeship.

Wij bieden je een uniek traineeship waarin je je opdrachten zelf bepaalt. Zo flexibel dat het programma minimaal 1,5 en maximaal 2 jaar duurt, afhankelijk van jouw keuzes. Je werkt aan drie tot vier projecten binnen verschillende afdelingen waarbij je zelf aangeeft welke projecten je ambieert. Hierbij valt te denken aan projecten voor energiebesparing of het ontwerpen van de infrastructuur van een nieuw intelligent energienet. Je kan ook leiding geven aan een team van technici of je fungeert als contactpersoon tussen gemeentes, leveranciers en klanten.

Je start in een traineegroep met 15 mede-trainees en samen doorloop je het programma. Samen krijgen jullie (technische) trainingen, een persoonlijk ontwikkeltraject bij de Baak waarbij je groeit als persoon én binnen jouw vakgebied. Ook is er voldoende ruimte voor andere initiatieven.

Jouw locatie is afhankelijk van jouw gekozen opdracht. Alliander heeft vier grote kantoren en hier vinden de meeste trainee opdrachten plaats: Arnhem, Duiven en twee in Amsterdam. Daarnaast hebben wij nog negen regionale kantoren, waar jij als trainee terecht kunt komen als je een opdracht in de operatie uitvoert die specifiek op die locatie plaatsvindt. Met je leidinggevende overleg jij hoe vaak jij op de locatie aanwezig bent. De dagen dat jij op locatie niet aanwezig hoeft te zijn, ben jij vrij om thuis te werken of te werken op één van ons andere locaties.

Goed om te weten dat de introductieperiode en (de meeste) trainingen plaatsvinden op ons hoofdkantoor in Arnhem.

Tijdens het traineeship ontvang jij op verschillende manieren begeleiding:

• Young Talent Manager: hij/zij begeleidt jou tijdens je gehele traineeship. Je kunt met de YTM sparren over je carrière, maar ook persoonlijke zaken bespreken.
• Leidinggevende: hij/zij begeleidt jou dagelijks tijdens de opdracht, geeft jou continu feedback en beoordeelt jouw functioneren.
• Buddy: jij wordt gekoppeld aan een trainee uit één van de lichtingen voor jou.
• Mentor:jouw mentor ondersteunt jou in de persoonlijke ontwikkeling en om jouw weg te vinden binnen de organisatie.
• Coaches van De Baak: tijdens je traineeship hou je voor alle trainingen bij De Baak dezelfde coaches. Naast de vaststaande trainingen kun jij altijd met de coaches contact opnemen voor advies.
• Peergroups: met enkele mede-trainees vorm je een peergroup. Peergroups komen regelmatig bij elkaar om casussen die op werk hebben plaatsgevonden te bespreken en elkaar hierover feedback te geven en te ontvangen.

Ja. Bij de start ontvang je direct een vast contract en na je traineeship stroom je uit in bijvoorbeeld de rol van teamleider, project manager, consultant, data science engineer, netarchitect of business controller. Maar, de keuze is aan jou! Na het traineeship weet jij welke rol het beste bij je past.

Hier enkele highlights van de arbeidsvoorwaardes als trainee bij Alliander:

• Een startsalaris tot €3.376 (schaal 7) bruto per maand.
• Direct een vast contract.
• Een Persoonlijk Budget (IKB) van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, extra vakantiedagen kopen of storten in je pensioen.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6% van het jaarsalaris.
• Elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• Een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sport abonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair.
• Een NS Business Card.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://werkenbij.alliander.com/over-alliander/arbeidsvoorwaarden/.

De energietransitie is een complexe uitdaging waarvoor we talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties nodig hebben. Want de energietransitie maken we mét iedereen en vóór iedereen.

Diversiteit binnen ons traineeship vinden we dan ook erg belangrijk.
Voor onze twee startmomenten per jaar (1 april en 1 oktober) zijn we opzoek naar trainees met verschillende achtergronden.

Technisch traineeship:
-Afgeronde technische hbo bachelor opleiding
-Afgeronde technische wo bachelor en of master opleiding

Management traineeship:
-Afgeronde management hbo bachelor opleiding
-Afgeronde management wo bachelor en of master opleiding

IT traineeship:
-Afgeronde IT wo bachelor en of master opleiding

Finance traineeship:
- Afgeronde Finance wo bachelor en of master opleiding

Aanvullend op bovenstaande geldt een maximale werkervaring van 2 jaar.

Het proces vanaf het opsturen van je CV en motivatiebrief tot aan het horen van de feedback na je tweede gesprek vindt ongeveer in één maand* plaats.

Ons proces:
Na jouw sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op.
Vervolgens maak jij thuis een online assessment. Na de afronding van het assessment vindt er altijd een eerste gesprek plaats. Hierbij is ook een ervaren trainee aanwezig.
Is dit gesprek van beide kanten positief, dan wordt er een tweede gesprek gepland met jouw toekomstig leidinggevende en een andere ervaren collega .
Wederom positief? Dan ontvang jij onze aanbieding.

Voor het traineeship geldt een vol = vol principe. De vacature blijft openstaan tot deze is vervuld. Wil jij je vast aanmelden voor een volgende lichting? Stuur dan een email naar Anouk Jansen (anouk.jansen@alliander.com). Anouk geeft je dan een seintje wanneer de vacature staat gepubliceerd.

*We streven er naar om het proces sneller te doorlopen.

Om je eerste opdracht te bepalen krijg jij van ons een overzicht met alle opdrachten die voor een trainee beschikbaar zijn. Om een beeld te schetsen: afgelopen traineegroep (16 personen) kregen een overzicht met 25 opdrachten waaruit ze konden kiezen. Dus keuze genoeg!
Van de top 5 aan opdrachten die jij het meest interessant vindt ga jij met de Young Talent Manager sparren over de verdere invulling van de opdracht.

Voor de daaropvolgende opdrachten ga jij zelf op zoek in de organisatie. Het traineeship is een begrip binnen Alliander en trainees zijn erg gewild. Het kan dus ook zijn dat afdelingen jezelf benaderen voor een opdracht. Door het netwerk dat je opbouwt tijdens het traineeship en de 'kopjes koffie' met verschillende collega's, kies je het pad wat past bij jouw ontwikkeling en ambities.
Deze vrijheid zorgt ervoor dat jij het traineeship zo kan inrichten waar voor jou de grootste uitdagingen en leerpunten liggen.

Na je traineeship solliciteer je op een functie. Vaak solliciteren trainees op een functie die zij eerder in een opdracht hebben uitgevoerd of voor een functie bij een team dat zij leuk vonden. Maar je kunt ook solliciteren op een functie of een team die geheel nieuw voor jou is.

Alliander heeft samen met de Baak een programma ontwikkeld speciaal voor het traineeship. De thema’s van de trainingen staan vast, maar elk thema wordt specifiek toegepast op jouw situatie. Voorbeelden van trainingen zijn stress, timemanagement en effectief communiceren.
Bij de start van het traineeship krijg je een schema met daarin alle data van de trainingen/bijeenkomsten zodat je eventuele vakanties eromheen kunt plannen.

Jazeker! Onze stagiaires ervaren Alliander als een bedrijf met een open en informele sfeer. Je wordt uitgedaagd en krijgt de verantwoordelijkheid en de vrijheid om je te ontwikkelen. Ze vinden het leerzaam om meer te leren over de energiesector en de energietransitie en ervaren Alliander als een bedrijf waar innovatie voorop staat.

Met een stage of afstudeeropdracht leer je ons bedrijf in de praktijk kennen. Het stagebureau heeft ongetwijfeld een boeiende opdracht voor je. Tijdens jouw stage werk je direct mee in een team en krijg je al snel eigen verantwoordelijkheden.

Omdat we jouw inzet en kennis waarderen krijg je ook een stagevergoeding. Je ontvangt voor zowel hbo als wo 550 euro bruto per maand (op basis van 40 uur).

Natuurlijk kun je rekenen op uitstekende begeleiding en leuke activiteiten met je team of met de mede stagiairs.

Bekijk onze website: https://werkenbij.alliander.com/opleiding-ontwikkeling/stages/
of neem contact op met het stagebureau: stage@alliander.com